Más información sobre los estándares de competencia

Si te interesa certificar tus competencias en la promoción de exportaciones, internacionalización de empresas y de la inversión extranjera directa en México (EC0258) o en la comercialización internacional de productos (EC0537) has llegado al lugar correcto.  Nosotros podemos guiarte en el proceso de certificación. 

Primero que nada permítanos aclarar algunas dudas:

¿Qué es un estándar de competencia?

“Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas. El Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño.” (CONOCER, 2017).

¿A quién va dirigido el estándar de competencia?

Va dirigido a los trabajadores en general y estudiantes que quieren comprobar sus conocimientos relativos a algún sector en específico, y que buscan incrementar su movilidad laboral y sus posibilidades de integrarse al mercado laboral.

¿Quién expide el certificado?

El certificado es un documento con validez oficial emitido por el Gobierno Federal a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), y no requiere de validación ante ninguna otra instancia.

¿Qué es el CONOCER?

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada de la SEP y se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias con el fin de generar en México más empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos competentes.

¿Qué beneficios hay al certificarse?

Al obtener una certificación no sólo aportas valor agregado a tu desarrollo personal y profesional, también estás contribuyendo a elevar la competitividad del país, porque te convierte en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo, donde el sector productivo apuesta por contratar personas capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomiendan.

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